Характеристика с места работы
Людям для разных государственных и негосударственных организаций периодически требуется характеристика с места работы. Понадобиться она может при устройстве на новое место работы или по многим другим обстоятельствах. В каждом случае характеристику составляют сотрудники отдела кадров, но как показывает практика, обычно ее пишет сам работник, а руководитель или наниматель просто подписывает.
Если у вас нет времени на это занятие или вовсе нет возможности официально подписать характеристику, вы можете получить ее при помощи нашей компании. У нас вы можете купить любую необходимую характеристику с места работы от частной компании всего за 2.500 рублей.
Как выглядит характеристика?
По всем правилам характеристика с места работы должна содержать такую информацию о человеке, как:
стаж работы на определенной должности;
общий стаж трудоустройства в компании;
перечень занимаемых должностей, если их было несколько.
В грамотно оформленной характеристике вкратце перечисляются должностные обязанности работника, а также отмечается то, как именно он их исполнял. В случае с высококвалифицированными специалистами важны также профессиональные достижения на должности (например, увеличение прибыли от продаж благодаря внедрению каких-нибудь инноваций замдиректором отдела маркетинга).
Когда характеристика оформляется официально, в ней обозначаются все выговоры и дисциплинарные взыскания, которые были вынесены сотруднику. Если таковых не имеется, обязательно это указывается.
Также в характеристике с места работы желательно должны быть указаны личностные черты характера работника, среди которых настойчивость, стрессоустойчивость, исполнительность и многие другие. У каждого человека свои сильные стороны, которые обязательно найдется применение на новом месте работы.
Напомним, что заказать желаемую характеристику по выгодной цене вы можете в нашей компании. Мы сделаем все оперативно и качественно!
Когда нужна характеристика?
Потребоваться вам характеристика с места работы может по многим причинам. К основным обстоятельствам, при которых она обычно необходима, относятся следующие:
Оформление кредита в банке или другой финансовой организации требует характеристики в качестве доказательства добросовестности работы, а также умения исполнять возложенные на сотрудника обязанности.
Устройство на новое место работы. Хорошие специалисты-кадровики собирают информацию о нанимаемом человеке и его деятельности на предыдущем месте работы.
Обращение в кадровое агентство или другую подобную компанию для получения престижной работы.
Потребоваться характеристика с места работы может и для суда. Обычно ее предоставляют по запросу из государственных органов юстиции. Также иногда документ необходим при судебных разбирательствах, когда нужно доказать свою добросовестность, репутацию и готовность работать.
Органы опеки могут заинтересоваться благосостоянием человека и соблюдением прав детей. Характеристику в данном случае нужно получать по запросу госоргана.
Если вы планируете обучаться в ВУЗе или повысить квалификацию, характеристика с места работы тоже будет необходимостью.
Потребоваться оформление характеристики с места работы может при получении запросов от определенных государственных органов и учреждений (льготное кредитование, разрешение споров с родственниками и т.д.).